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Talentgewinnung neu gedacht:
Recruiting Technologie
die abliefert

Wir verbinden dein Unternehmen durch eine intelligente Platform mit den jungen Talenten der GenZ. Schneller und smarter, als je zuvor

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Interaktive Talent-Journeys: Deine Zukunft, visualisiert

Was macht unsere Plattform einzigartig?

Wir ersetzen traditionelle Stellenanzeigen durch interaktive und personalisierte Karriere-Journeys. Bewerber können Schritt für Schritt erleben, wie ihre berufliche Zukunft bei deinem Unternehmen aussehen könnte – von den ersten Aufgaben bis hin zu langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Benefit für dein Unternehmen

Innovative Positionierung: Sei ein Vorreiter in der Ansprache der Gen Z und präsentiere dich als zukunftsorientierter Arbeitgeber.

Mehr qualifizierte Bewerbungen: Sprich Talente gezielt an und steigere die Qualität deiner Bewerbungen.

Höhere Attraktivität: Baue eine emotionale Bindung zu jungen Talenten auf, die sich mit deiner Vision identifizieren.

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Direkte Brücke zur Gen Z: Verstehen. Verbinden. Gewinnen.

Wie erreichen wir die Gen Z?

Unsere Tools setzen dort an, wo die Bedürfnisse der Gen Z liegen:


Persönlichkeitstests: Talente erkennen ihre Stärken und Potenziale.

Skill-Checks: Unternehmen finden gezielt die besten Matches.

Individuelle Karriereempfehlungen: Junge Menschen sehen, wo sie wirklich hingehören.

Warum das wichtig ist:

Effizientere Prozesse: Reduziere die Anzahl unpassender Bewerbungen durch eine gezielte Vorqualifizierung.

Zeiteinsparung: Optimiere deinen Recruiting-Prozess durch präzise Ansprache.

Langfristige Bindung: Biete ein Matching, das über den Bewerbungsprozess hinausgeht.


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Recruiting-Analyse in Echtzeit: Klarheit, die den Unterschied macht

Was bietet unser Dashboard?

Unsere intuitive Plattform stellt alle relevanten KPIs übersichtlich dar, Anzahl der Bewerbungen, Qualität der Matches und Effektivität der Recruiting-Kanäle.

Benefit für dein Unternehmen:

Datengetrieben handeln: Identifiziere Erfolgsfaktoren und optimiere deine Strategie.

Engpässe lösen: Verhindere Verzögerungen durch frühzeitige Erkennung von Schwachstellen.

Budget effizient nutzen: Nutze deine Ressourcen gezielt und schaffe messbare Erfolge.

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So arbeiten wir mit Schulen zusammen

Gemeinsam die Zukunft gestalten: Berufsorientierung neu gedacht

Gemeinsam die Zukunft gestalten: Berufsorientierung neu gedacht

Beyond925 entwickelt die erste Talent Journey Plattform, die aus klassischen Stellenbeschreibungen echte Zukunftsreisen für junge Talente macht. Unsere Mission: Schulen aktiv in die Gestaltung dieser Plattform einzubinden, um eine Brücke zwischen den Erwartungen junger Menschen und den Anforderungen von Unternehmen zu schlagen.

Gemeinsam die Zukunft gestalten: Berufsorientierung neu gedacht:

Innovative Berufsorientierung: Zugang zu einer KI-gestützten Plattform, die Talente inspiriert und individuell fördert.

Kostenfreie Pilotphase: Als Entwicklungspartner profitieren Schulen ohne zusätzlichen finanziellen Aufwand.

Unterstützung für Lehrkräfte: Komplett vorbereitete Workshop-Module ohne Mehraufwand.


Mitgestaltungsmöglichkeiten: Schulen und Schüler prägen aktiv die Entwicklung unserer Plattform.

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Testimonials

  • BEYOND925 bringt nicht nur junge Talente in die Berufswelt, sondern stärkt auch den Mittelstand in unserer Region, indem es innovative Wege zur Fachkräftegewinnung aufzeigt. Eine Plattform, die den Dialog zwischen Generationen ermöglicht, ist genau das, was wir brauchen.“

    Hanna (Wirtschaftsförderung Bielefeld):

    Wir haben im Handwerk schon lange nach einem Ansatz gesucht, der die Sprache der jungen Generation spricht und ihre Stärken sichtbar macht. BEYOND925 ist ein Pionier auf diesem Gebiet – eine echte Chance, unser Handwerk in die Zukunft zu führen.

    Lothar (Handwerksjunioren Paderborn):

    Der Ansatz von BEYOND925, Zukunftsvisionen statt bloßer Stellenangebote zu vermitteln, zeigt, dass sie die Bedürfnisse der Gen Z verstanden haben. Das ist nicht nur innovativ, sondern auch entscheidend, um unseren Fachkräftemangel zu bekämpfen.

    Michael Kubat (Wirtschaftsförderung Büren):

  • Ich bin beeindruckt, wie BEYOND925 interaktive Technologien nutzt, um Karrieren erlebbar zu machen. Dieser datengetriebene Ansatz hat das Potenzial, die Art und Weise, wie wir Talente gewinnen, grundlegend zu verändern.

    Clemens R.

    Für Schulen ist es enorm wichtig, Werkzeuge an der Hand zu haben, die den Schülern eine klare Perspektive aufzeigen. BEYOND925 schließt eine entscheidende Lücke zwischen Berufsorientierung und individueller Talententwicklung.

    Philip S. (Schuldirektion, Carl-Severing-Berufskolleg)

    In einer Welt, die immer digitaler wird, brauchen wir neue Ansätze, um Talente zu fördern und zu finden. BEYOND925 verbindet modernste Technologie mit einer menschlichen Komponente – das macht den Unterschied.

    Jasmine Georgi (NTT Data):

  • BEYOND925 bietet eine bahnbrechende Lösung für Unternehmen, die nicht nur Talente gewinnen, sondern auch nachhaltig binden wollen. Mit ihrer Plattform schaffen sie echte Win-Win-Situationen für Arbeitgeber und junge Menschen.

    Torsten B. (allfor1)

    Als regionales Unternehmen liegt uns die Nachwuchsförderung besonders am Herzen. BEYOND925 zeigt, wie man Karrieren stärken und gleichzeitig den Mittelstand zukunftsfähig machen kann. Ein echter Mehrwert für alle Beteiligten.

    Lisa B. (Sparkasse)

    BEYOND925 vermittelt jungen Menschen nicht nur berufliche Perspektiven, sondern auch Selbstvertrauen und die Gewissheit, dass sie einen Platz in dieser Welt haben. Das ist genau die Ermächtigung, die wir in Zeiten wie diesen brauchen.

    Julie Lüpkes (Universität Oldenburg):

Jetzt deine Recruiting-Zukunft entdecken

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Mehr qualifizierte Bewerber für dein Unternehmen - mit den innovativen Plattform von BEYOND925. Wir bringen junge Talente mit den richtigen Unternehmen zusammen.

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